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       高層次創(chuàng )新人才（團隊）資金資助。經(jīng)“江海英才”市級引進(jìn)專(zhuān)項（產(chǎn)業(yè)類(lèi)）評審，給予個(gè)人50-200萬(wàn)元、團隊200-300萬(wàn)元資金資助。(1)薪酬補貼。市區工業(yè)類(lèi)企業(yè)或產(chǎn)業(yè)鏈重點(diǎn)企業(yè)全職新引進(jìn)掌握工程關(guān)鍵技術(shù)的高層次創(chuàng )新型技術(shù)人才（不含管理、銷(xiāo)售人才），在市區繳納個(gè)人所得稅，稅前年薪30萬(wàn)元（含）以上的，每年按年薪收入總額的10%給予薪酬補貼；稅前...

       設立“江海英才貸”，鼓勵商業(yè)銀行、科技銀行為高層次人才（團隊）創(chuàng )業(yè)企業(yè)提供最高1500萬(wàn)元貸款。探索設立“人才?！碑a(chǎn)品。(1)企業(yè)成長(cháng)獎勵。對獲“江海英才”市級引進(jìn)專(zhuān)項（產(chǎn)業(yè)類(lèi)）資助后六年內首次連續2年年應稅營(yíng)業(yè)收入增長(cháng)20%以上，且最近一個(gè)會(huì )計年度實(shí)現年營(yíng)業(yè)收入首次超過(guò)5000萬(wàn)元、1億元的創(chuàng )業(yè)人才（團隊）企業(yè)，分別給予100萬(wàn)元、300萬(wàn)元...

       優(yōu)先舉薦。資助期內每年可推薦1名符合條件的中青年人才（團隊），直接納入“江海英才”市級引進(jìn)專(zhuān)項（產(chǎn)業(yè)類(lèi)）實(shí)地考察。(1)事業(yè)編制調配。支持對象為我市事業(yè)單位引進(jìn)或調配的核心成員，單位無(wú)空編的，可使用高層次人才周轉事業(yè)編制，三年周轉期內享受事業(yè)身份待遇。安家補貼。在市區購房的，給予個(gè)人（或團隊排名前三的核心成員）100萬(wàn)元安家補貼。高層次創(chuàng )業(yè)人才...

       新政突出校地深度融合發(fā)展，聚焦南通市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈優(yōu)化高校專(zhuān)業(yè)布局，實(shí)行校地聯(lián)合引才和校企雙聘機制，(1)為南通市人才增量、產(chǎn)業(yè)賦能、高校添彩。如南通市每年選派200名企業(yè)骨干到駐通高校研修學(xué)習、攻讀學(xué)位。新增企業(yè)引才獎勵，細化院校留才獎勵，充分激發(fā)一線(xiàn)引才薦才群體積極性。據了解，南通市持續迭代升級人才發(fā)展政策，吸引大量?jì)?yōu)秀人才來(lái)通創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)。目前，...

       第十五屆蘇州國際精英創(chuàng )業(yè)周生物醫藥顛覆式技術(shù)創(chuàng )新對接會(huì )在金雞湖畔圓滿(mǎn)舉辦。對接會(huì )上，主辦方征集和優(yōu)選的9個(gè)擁有顛覆式技術(shù)的生物醫藥項目以路演的形式同臺對壘，(1)路演項目融合前沿科技、緊扣市場(chǎng)痛點(diǎn)、突破科研瓶頸、盡顯創(chuàng )新精神，大賽現場(chǎng)氛圍熱烈，創(chuàng )客選手激情澎湃，路演過(guò)程精彩不斷。金雞湖路演中心作為園區整合海內外資源重點(diǎn)打造的創(chuàng )業(yè)服務(wù)品牌，以路演...

       蘇州工業(yè)園區歷來(lái)重視人才建設，在海外人才引進(jìn)工作中，園區依托*********“海外高層次人才創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)基地”優(yōu)勢，(1)不斷在全球坐標系中集聚天下英才。在海外人才服務(wù)工作中，依托“iDream”園夢(mèng)人才平臺，園區不僅成功打造出高層次人才招引總入口，而且探索出了一整套人才服務(wù)矩陣。園區人力資源公司組建“海外人才服務(wù)官”團隊，通過(guò)全面分析人才簡(jiǎn)歷和企業(yè)人才需求...